Cómo convertirse en un mejor compañero de trabajo
Un buen compañero de trabajo es aquel que sabe respetar a los demás. Esto significa saber aceptar a los demás tal y como son, admitiendo las diferencias con naturalidad y sin afán de anularlas. Significa también saber dirigir a los demás con la consideración y la amabilidad que uno reclamaría para sí mismo.
Apoyo cuando sea necesario
Nadie está libre de un mal día o un mal momento. En estos momentos, el apoyo de un compañero es una verdadera bendición.
Esto no quiere decir que te conviertas en el terapeuta de la otra persona, sino que la comprendas y te quedes callada si esa persona está enojada, o que le ofrezcas una palabra de aliento si notas que está deprimida. Estos pequeños detalles pueden hacer una gran diferencia.
Ser amable con los compañeros de trabajo
Hay una gran diferencia entre ser amable de forma sincera y hablar amable por compromiso. Trate de desarrollar más la primera opción para mejorar sus relaciones con los compañeros de trabajo.
No olvides que tanto tú como ellos pasan muchas horas en una posición que probablemente no les guste. Así que nada mejor que encontrar una cara o un gesto amable y sincero.
Aceptar a los demás
Cada uno de nosotros tiene un conocimiento, un cúmulo de experiencias y expectativas. Debido a esto, pueden surgir fricciones con otros compañeros, ya sea por su forma de comportarse o de trabajar. Si queremos evitar conflictos innecesarios, te recomiendo que aceptes a todos tus compañeros tal y como son, tal y como quieres que te acepten a ti.
Eso no significa que no puedas tratar de mejorar la situación que está causando la fricción. Pero eso sí, hazlo desde la aceptación. Si lo haces por frustración, solo te pondrá a la defensiva. Pero antes que nada, te sugiero que revises tus expectativas. ¿Son demasiado altos? ¿Tu malestar se debe a que estás irritable o estresado? Si su solicitud todavía le parece razonable, puede llamar la atención de un colega sobre algo o sugerir una mejor manera de hacer un trabajo. Pero hazlo con calma y gentileza.
Humildad para reconocer los propios errores
El ambiente de trabajo de una empresa será viciado cuando sus integrantes estén constantemente buscando culpables y negando sus propias responsabilidades. Por otro lado, tener la humildad de saber reconocer un error será la mejor manera de contribuir a un buen ambiente de trabajo, sobre todo si con tu gesto redimes a alguien que no lo merecía.
Un buen compañero también sabe reconocer los logros de los demás: con deportividad y sinceridad, se le puede felicitar por un trabajo bien hecho. La otra persona te lo agradecerá y, por supuesto, tomará nota para hacer lo mismo cuando se trate de ti.
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