Experiencia laboral en el extranjero

EXPERIENCIA LABORAL EN EL EXTRANJERO

Obtener un puesto de trabajo en el extranjero es una excelente manera de obtener una valiosa experiencia en el lugar de trabajo con la ventaja adicional de experimentar y comprender otras culturas y ver otras partes del mundo. Pero antes de solicitar una colocación, es extremadamente importante que haga su propia investigación sobre qué es exactamente lo que desea lograr y qué tipo de trabajo desea hacer para que aproveche al máximo su experiencia.

La experiencia laboral en el extranjero no se trata solo de recibir un pago. De hecho, en muchas ubicaciones, no se le pagará por el trabajo que realiza. A menudo, la colocación puede ser voluntaria y debe recordar que recibir un salario no es el punto de obtener experiencia laboral, especialmente en el extranjero. Lo que aprenderá a nivel cultural y personal será invaluable para adaptarse a otros entornos y situaciones laborales en la vida adulta y la experiencia será algo que siempre recordará.

Qué hacer antes de irte

En primer lugar, lo más importante que debe decidir es cómo le gustaría organizar su viaje. En primer lugar, debe decidir si desea organizar el viaje y la colocación de trabajo totalmente solo o a través de una organización. Sin embargo, sea cual sea la forma en que decida acercarse a obtener una ubicación, la investigación, realizada por usted mismo, es primordial para obtener una ubicación que sea adecuada para usted y es importante para garantizar que pueda aprovechar al máximo su ubicación y disfrutarla tanto como sea posible. . Pasar por una organización reduce en cierta medida el papeleo y la investigación que tendría que hacer usted mismo, ya que las organizaciones tienen acceso e información sobre los tipos de ubicaciones disponibles y han establecido contactos con muchas otras empresas en el extranjero. Entender las leyes del país, las políticas de bienestar de la compañía hacia su personal es imprescindible antes de embarcarse en una colocación de experiencia laboral.

Cómo prepararse para el país al que va a ir

En preparación para su experiencia laboral, hay algunas cosas a considerar. En primer lugar, y lo más importante, es el tema del lenguaje. Si vas a un país donde el idioma es diferente al de tu lengua materna, deberías poder hablar con un estándar que te permita, por lo menos, mantener una conversación básica con aquellos con los que estarás trabajando. con.

Es muy importante familiarizarse con las costumbres y tradiciones del país y conocer la rutina diaria. Por ejemplo, averiguar si la empresa con la que trabaja toma una siesta, cuántas horas al día se espera que trabaje, en promedio, etc. Debe buscar en el mercado laboral y averiguar cuáles son los requisitos para roles y trabajos específicos. que podría interesarle. También es importante averiguar los costos de vida; cuánto cuesta la comida, cuánto cuesta el alojamiento y lo que debe esperar pagar por viajar y moverse.

La investigación sobre atención médica, impuestos y seguros es necesaria para ayudarlo a adaptarse fácilmente a su entorno. Gran parte de la información necesaria que necesitará se puede encontrar en Internet o mediante llamadas telefónicas directas a organizaciones que se ocupan de ubicaciones o llamando a la compañía para la que desea trabajar directamente.

Cómo establecerte una vez que estés allí

Una vez que haya llegado a su ubicación, es una buena idea familiarizarse con los servicios locales de transporte e información, que se pueden obtener a través de Internet o de los centros locales de información turística.

Es importante que se sienta lo más cómodo e integrado posible en la cultura en la que se encontrará, para que pueda aprovechar al máximo su ubicación. Se beneficiará enormemente leyendo los periódicos locales, haciendo un esfuerzo con sus vecinos y colegas de trabajo y participando en actividades locales o grupos locales fuera del horario de oficina. Llegará a comprender la cultura y la comunidad local mucho mejor y obtendrá mucho más que una simple experiencia de oficina, habrá adquirido una idea de otra forma de vida y forma de vida que cualquier futuro empleador valorará. Sobre todo, será una experiencia valiosa que recordará por el resto de su vida.

Preguntas frecuentes

¿Qué tan importante es hablar el idioma del país en el que trabajaré?

Al menos deberías poder sobrevivir a un nivel básico y ser capaz de mantener una conversación con quienes te rodean. Obviamente, obtendrá mucho más de la experiencia si es capaz de comunicarse bien con quienes trabajan y viven a su alrededor y se integrará mucho más rápido en su entorno y se sentirá más asentado.

¿Me pagarán?

Algunas ubicaciones le pagarán y otras no. Muchas ubicaciones son voluntarias y se encuentran en conservación o bienestar y, en la mayoría de los casos, no son remuneradas. Sin embargo, depende de la discordia del empleador y depende de usted con qué tipo de trabajo desea participar.

¿Dónde viviré mientras estoy en el extranjero?

Algunos empleadores que emplean personal extranjero proporcionan alojamiento, pero esto no es así en todos los casos. Es mejor preguntarle a su empleador sobre estos arreglos antes de ir. Al igual que cualquier ciudad o país, habrá hostales, habitaciones y apartamentos para alquilar o compartir si lo prefiere.

¿Será costoso vivir y trabajar en el extranjero?

Los costos de vida varían mucho de país a país y de ciudad a ciudad. En algunos casos, encontrará que ciertas cosas son mucho más baratas, mientras que otras son mucho más caras. Hable con cualquiera que haya trabajado o vivido en el extranjero y le dirán que es muy importante hacer una investigación exhaustiva sobre los costos de vida y tener un presupuesto realista.

¿Qué ganaré trabajando en el extranjero?

Las prácticas laborales en el extranjero le permiten diferenciarse del resto y destacarse entre la multitud al mostrar que no solo tiene experiencia en un campo determinado, sino que también ha demostrado su capacidad para vivir y trabajar en una cultura extranjera. Esta adaptabilidad se ve extremadamente bien en su currículum y es atractiva para cualquier posible empleador, sin mencionar la rica experiencia personal de viajar y experimentar otra cultura. Puede y debe ser una de las experiencias más memorables y agradables de su vida.

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