Cómo funciona el turno inglés

DEFINICIÓN

Los tipos de días de trabajo autorizados por el Departamento del Trabajo

El proceso para obtener la autorización antes mencionada se inicia cuando el empleador envía el formulario y presenta la documentos allí especificados, en la Dirección Regional del Trabajo o en la Inspección del Trabajo de la jurisdicción donde se encuentre la tarea para la cual se solicita la aplicación de la distribución excepcional de la jornada laboral.

La jornada laboral de este tipo está autorizada por el Departamento de Trabajo. Por tanto, habrá establecido sistemas especiales para la distribución de los días de trabajo y de descanso. “La vigencia de la resolución que autoriza el régimen de jornada especial es por un plazo de hasta 3 años”, dice el legislador.

Descansos entre semana

Finalmente, los descansos entre semana son otra forma en que los trabajadores se vuelven precarios. Este tipo de engaño suele dificultar enormemente la reconciliación y es perjudicial socialmente.

Soraya trabajó mucho tiempo como camarera y, durante años, no podía descansar ningún fin de semana. Era habitual tener descansos los martes y medio día los miércoles. “Perdí amigos. Es muy fuerte, pero si al final no los ves, pierdes la relación… Con mi pareja también empeoró la cosa porque no podíamos hacer planes. D’él trabajaba desde el lunes. al viernes y solo podíamos salir el domingo por la mañana y el martes por la noche, esto causó muchas crisis de pareja, de verdad”, dice.

Jornada Partida

En este caso, la jornada laboral se fracciona dentro de la jornada laboral completa y es la más habitual en España, sobre todo en comercio y hostelería.

El turno dividido por definición es dividir los días laborales en dos partes. Esta división suele realizarse para aprovechar mejor el esfuerzo de los empleados y optimizar los beneficios de la empresa. Suele utilizarse cuando existe un requerimiento operativo que no puede cubrirse por completo con un flujo normal de 8 horas (sin interrupciones) o cuando existen grandes picos de demanda y valles improductivos.

Doble turno rotativo: mañana y tarde

Es quizás el tipo más extendido y se suele referir a empresas que trabajan de lunes a viernes. Aquí, los empleados alternarán entre turnos de mañana y tarde, generalmente de una semana a otra. Así, la primera semana trabajarán por la mañana, la segunda por la tarde, luego otra vez por la mañana, y así sucesivamente.

Es muy utilizado en empresas que trabajan de lunes a domingo, aunque también se puede aplicar en semanas de lunes a viernes.

Jorge Renteiro
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