Cómo funcionan los planes de pensiones en españa
Tu dinero no está garantizado
Mucha gente piensa en el plan de pensiones como un producto garantizado, una especie de alcancía donde se depositan los ahorros para que crezcan y se conviertan poder recuperarlos más tarde. Nada más lejos de la realidad. Su plan de pensiones puede perder dinero independientemente de la categoría en la que se encuentre.
Al final del día, un plan de pensiones es solo la herramienta para comercializar un fondo de pensiones, que funciona de manera muy similar a un fondo de inversión. Es decir, invertirán tus ahorros en distintos activos intentando conseguir una rentabilidad y unas veces acertará, pero otras veces no. El resultado es que cuando se trata de la redención, sus derechos adquiridos pueden ser menos que la cantidad total que ha ahorrado a lo largo de los años, dejándolo sin la jubilación que soñaba.
¿Es seguro? Pasarán muchos años hasta que me jubile. ¿Qué pasa si el administrador quiebra?
Los Activos de los Fondos de Pensiones son propiedad de sus partícipes, sólo están en poder de la entidad depositaria y en caso de quiebra de ésta, la entidad gestora lo traspasará a una nueva entidad depositaria, sin incurrir en ello. situación de riesgo de crédito. Por otra parte, en caso de quiebra de la Sociedad Administradora de Fondos de Pensiones, la administración del fondo será realizada por otra administradora previamente nombrada por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones. 648/2012 Texto relevante para el EEE el riesgo de mercado, es decir, el riesgo de que el gestor no obtenga el resultado esperado o de que se produzcan pérdidas porque el movimiento del mercado tiene un impacto negativo en la estrategia definida por la entidad gestora.
El tiempo no es un factor de riesgo a la hora de dar de alta en un Plan de Pensiones, sino por el contrario, cuanto antes se da de alta y más tiempo se añade al Plan, menor es el riesgo, ya que el horizonte temporal de inversión es largo plazo Por ello, cuanto antes se abra un Plan de Pensiones, más rentable será y más sentido tendrá.
¿Qué es un plan de pensiones de empleo?
Un plan de pensiones de empleo es un mecanismo de ahorro que ayuda a completar la futura pensión de jubilación. Es un producto financiero para que las empresas realicen una aportación mensual a favor de sus trabajadores, lo que mejora el potencial de ahorro de sus empleados.
Aunque los planes de pensiones privados todavía no son muy populares, cada vez son más las empresas que apuestan por ellos, gracias a una serie de beneficios fiscales.
Adecuación de las prestaciones
Las pensiones deben ser suficientes para asegurar la protección de las necesidades más básicas.
El sistema público de pensiones español se basa en la premisa de que el número de cotizantes activos, es decir, aquellos trabajadores que cotizan a la Seguridad Social, será siempre lo suficientemente alto para mantener a los pensionistas. Este principio está en duda debido al envejecimiento de la población, el aumento de la esperanza de vida y el aumento del desempleo provocado por las crisis económicas.
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