Las cosas más importantes de un currículum
Si buscar trabajo ya es una ardua tarea, más lo es el diseño de nuestro currículum vitae, ese papel en el que debemos resumir años de estudios y experiencia profesional en unas pocas líneas. Es normal que nos genere incertidumbre, ya que no sabemos exactamente si lo estamos haciendo bien y, además, estamos aportando la información necesaria.
Información de contacto
Si el reclutador está interesado en su solicitud, debe tener una forma de comunicarse con usted lo antes posible.
Gracias a la tecnología que tenemos hoy en día, es posible hacerlo a través de varios canales de comunicación. Por ello, es necesario exponer la información de contacto de forma clara y directa.
¿Qué es un currículum?
El curriculum vitae (CV) o currículum de vida es una descripción ordenada y sistematizada de talentos, estudios, trabajos desempeñados, logros personales y demás información relevante que permite al lector tener una impresión resumida de la trayectoria vital y profesional de una persona
Este currículum o currículum es una hoja de presentación de una persona, en la que se detalla de manera ordenada su trayectoria profesional, académica y personal, generalmente para conseguir un trabajo o optar a algo.
Sea claro y conciso.
Trata de cubrir solo una página para exponer tu experiencia. Según estudios, un profesional de Recursos Humanos dedica entre 30 segundos y 1 minuto en total a leer un currículum, por lo que debes ser muy breve.
Recuerda poner los detalles importantes al principio. Los detalles cronológicos deben estar en orden cronológico inverso y continuar con el entrenamiento.
¿Es conveniente nombrar el documento como “Curriculum Vitae”?
Esto era muy común y lo sigo viendo, aunque en menor medida también lo usé (adelante). Pero no tiene mucho sentido, el reclutador no necesita que le des un título así para saber que es un currículum, así que no agrega nada y no necesitas incluirlo. Por lo tanto, es mejor no incluir este título en su currículum.
Otra información muy común en los CV. En este caso puedes incluirlo o no, mi consejo es que no es necesario incluirlo en el currículum. Solo lo incluyo en algunos casos, donde puedes aportar algo de valor, imagina que eres extranjero y adquieres la nacionalidad española, en cuyo caso conviene incluirlo porque puede ser importante que la empresa lo sepa.
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