bancos de horas Cómo funciona

El banco de horas está recogido en la Consolidación de las Leyes del Trabajo (CLT) en su artículo 59, párrafo 2. Este artículo dice que la empresa puede estar exenta de salarios adicionales, si opta por la compensación de horas de trabajo.

Aún así, esta modalidad sólo puede ser adoptada por convenio o convenio colectivo de trabajo.

¿Qué vale más: las horas extras o el horario del banco?

Desde el punto de vista de la empresa, el banco a veces es más ventajoso en la gran mayoría de los casos, porque ayuda a reducir costos directos como el pago en el correo, además de generar ahorros en otros casos. misiones, por ejemplo la Sin excluir dos días de retraso, se depositarán dos valores en las tarjetas de vales de transporte.

Desde el punto de vista del colaborador, depende de la situación. Si necesita hacer algo extra, o ayudaría a pagar estas horas. Más común o más común es que las personas prefieran la compensación, lo que contribuye a que descansen más y les vaya mucho mejor la productividad y la participación en las actividades.

¿Qué tipos de servicios se pueden encontrar en un banco del tiempo?

Entre los servicios que se ofrecen y demandan en el Banco del Tiempo podemos encontrar:

Atención y cuidado de personas: cuidado de niños; cuidado de personas mayores, acompañamiento (al colegio, visitas médicas, trámites bancarios, paseos,…), transporte…
Cuidado personal: peluquería, estética, masajes, gimnasia terapéutica, yoga,…
Tareas del hogar: cocinar, limpiar, coser, planchar, ir de compras,…
Formación: apoyo académico, clases de idiomas, música, jardinería, informática…
Reparaciones : fontanería, carpintería, soldadura, albañilería, electricidad, pintura…
Orientación y asesoramiento: legal, administrativo, laboral…

¿Cuál es el horario del banco? bueno para ?

La principal función del banco es en ocasiones permitir a la empresa y al empleado tener más flexibilidad en la jornada laboral. Los compañeros de trabajo, por ejemplo, pueden trabajar más horas en su jornada en periodos de alta demanda, y salir en periodos de baja demanda.

O en el mismo caso necesitas ausentarte del trabajo por algún compromiso, puedes compensar esta ausencia en otros días, evitando descuentos en tu salario.

¿Cuáles son los límites legales del banco a veces?

Vea el video a continuación, que introduce el tema:

En primer lugar, es necesario que exista un acuerdo entre la empresa y los empleados, ya sea individual o colectivo, que requiere la presencia de una union.

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Jorge Renteiro

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